先日、運動会がありました。

新所沢幼稚園の運動会は「勝ち負けをつける運動会」です。

もちろん日常生活の中に勝ち負けはありません。

たとえば「お弁当を早く食べ終えた」「早く着替えられた」といったことは競うものではありません。

早くできたからといってすぐれているわけではなく一人ひとりにそれぞれのぺースがあるからです。

けれども運動会は「勝負の場」です。

自分のもっている力を個人やチームで競う場です。

決まった競技において全力をだして取組む。
そこには勝ちもあれば負けもある。
嬉しかったり悔しかったりする。

運動会に向かうプロセスの中で誰もが体験することです。

年少の子どもたちは、ゴールまで走りきること自体が喜びです。

私たちはそれを応援します。

年中になると、「早いのがうれしい」「一番がいい」「ビリはいやだ」と感じるようになります。

それは成長のあらわれでもあります。

年長はリレーのチーム戦になります。

練習の中で「あの子が早い」「この子が遅い」と気づき、『何やってるんだよ』と思うこともあります。

そして「負けて悔しい」「あの子が遅かった」「バトンを落としたからだ」と口にします。

そんなとき、先生たちはその気持ちを受けとめ、「それぞれの得意、不得意をどう考えるのか」「ではチームとしてどうしていくのか」「一人ひとりは何ができるのか」とみんなで、考えていきます。

園では、この“気持ちを考える時間”こそが運動会までの大切な一部だと考えています。

これからの人生には、努力しても勝てないことや思いどおりにいかないこともたくさんあります。

運動会はそんな現実に出会う最初の機会でもあります。

子どもの目はとても正直です。

「がんばっている」と口にしても、周りからそう見えなければ「がんばっていない」と言われてしまいます。

けれど、遅い子も好きで遅いわけではありません。

悔しさやもどかしさの中で、それでもあきらめずに一生懸命走る姿を、周りの子どもたちは気づきます。

「がんばっている」「真剣にやっている」と感じたとき、その姿を応援する気持ちが生まれます。

人を思う力、仲間を信じる力が、そこから育ち、クラスは仲間とのつながりを深めていきます。

そうして子どもたちは、勝ち負けの経験を通して少しずつ心を成長させていきます。

結果よりも大切なのは、その過程で感じ、考え、仲間と関わること。

運動会は、じつは子どもたちの「心の成長の場」なのです。

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しんとこ通信を通して、少しでも園での様子を感じていただけたら嬉しいです。

園見学や園庭開放も行っています。

実際に園の空気に触れて、先生たちのまなざしや、子どもたちのいきいきとした表情を見ていただくことで、写真だけでは伝わらない“空気感”を、きっと感じていただけると思います。

見学会のお知らせやプレスクールの情報は、こちらからご覧ください。

新所沢幼稚園は、昭和39年（1964年）に開園し、以来60年にわたり地域の子どもたちを見守り続けてきました。

平成6年（1994年）から約30年間、中心的な存在として園を支え続けた當眞昭子園長（現在名誉園長）。

その昭子園長からバトンを受け取る形で、令和6年（2024年）4月に園長となったのが、それまで副園長を務めていた金井公子先生です。

金井先生が日々もっとも意識していることは、いつも「心と目で子どもを見る」こと。

それは、子どもが自分であゆんでいくために、その瞬間を見守り、必要なときに心を寄せる―それが私たち新所沢幼稚園の教師の役割だと思っているからです。

幼稚園は、子どもにとってはじめての出会いの場です。

先生が一人ひとりと真摯に向き合い、親以外にも「自分を理解してくれる人がここにいる」と感じ、安心感を得ることで、子どもの世界は広がっていきます。

「ここが自分の居場所だ」と思えること。ありのままの自分を受け止めてもらえること。そして、守られているからこそ一歩踏み出す勇気を持てること―

すべてが、次の社会に向かって羽ばたいていける成長の土台を形づくります。

その土台づくりを一つの軸として、職員と共に日々の保育に向き合っています。

新所沢幼稚園一筋の教諭人生

金井先生と新所沢幼稚園との出会いは、学生時代にさかのぼります。

秋田県の大学で幼児教育を学んでいた頃、前園長の昭子先生と大学教授とのつながりで、新所沢幼稚園の保育が講義で紹介されました。

教授から「新所沢幼稚園の保育」について聞き、興味を持った金井先生は、卒業論文の研究テーマに新所沢幼稚園を選びました。

研究を行うため、夜行列車に乗って何度も所沢を訪問していく中で、先生たちが園児を「幼い子ども」扱いすることなく「一人前の子ども」として向き合っていく姿に心惹かれたといいます。

「ここで働きたい」という思いと、昭子園長の「ここに来る？」と声をかけられたことがきっかけとなり、新卒で就職して以来、ずっと新所沢幼稚園一筋で歩んできました。

新体制発足2年目、信頼と尊重の文化を大切に

金井先生が園長となり、新体制が発足して2年目の現在。

園を支えるもう1人の柱となっているのは、主任の山内麻由美先生です。

金井先生とはおよそ一回り年が違いますが、落ち着いた視点で園全体を見渡し、公平かつ理性的に対処できる頼れる先生です。

山内先生が入職して間もない頃、金井先生と一緒に年少クラスを受け持ち、その頃から保育の基礎や学年運営に対する考え方を互いに共有してきました。

金井先生は山内先生について、「自分が気づけないことに気づき、それを伝えてくれる存在」と話します。

二人がお互いを尊重し、補い合いながら、子どもたちと向き合ってきたように、「1人で抱えるのではなく、チームで支え合う」という精神は、職員全体へと広がり、園の文化として根づいています。

信頼と尊重の文化が、新所沢幼稚園の保育の質をより高いものにしているのです。

どんな時代も変わらぬ良質な幼稚園教育をめざして

移り行く時代のなか、保育を取り巻く環境や地域の様子は少しずつ変わっています。

しかし、どんなときも変わらず求められるのは、子どもたちが安心できる環境で心も身体も健やかにのびのびと育つことです。

新所沢幼稚園では長年の歴史に裏打ちされた幼稚園教育の経験をもとに、金井園長をリーダーとして、これからも子どもたちが安心して過ごし、お互いに育ちあえる環境を教師一丸となって守り続けていきます。

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しんとこ通信を通して、少しでも園での様子を感じていただけたら嬉しいです。

園見学や園庭開放も行っています。

実際に園の空気に触れて、先生たちのまなざしや、子どもたちのいきいきとした表情を見ていただくことが、写真だけでは伝わらない“空気感”を、きっと感じていただけると思います。

見学会のお知らせやプレ保育の情報は、こちらからご覧ください。